Mi madre dice que tengo mucho carácter (como mi padre)

Mi padre dice que tengo mucha mala leche (como mi madre)

Mi abuela dice que soy la más guapa del mundo (tiene alzheimer y no sabe ni quién soy)

Mi sobrino dice que en mi casa puede venir sin avisarme porque le quiero (mi cuñada no puede ni verme)

Mi hermano dice que no sigo una buena dieta y por eso me faltan triglicéridos en las analíticas (es mayor y enfermero y se cree mi protector)

Mi tío me dice que soy su sobrina preferida (no tiene ninguna otra)

Mis suegros dicen que tienen una nuera fantástica (la otra es una harpía)

Mi cuñado dice que hablo mucho (él habla más que yo)

Mi jefe dice que soy algo rara y algo hipi (yo digo que él es algo pijo)

- estaría tan cerca que respiraría tu suspiro......

- me latiría tan fuerte el corazón que me saldría del pecho

- estaría tan cerca que tan sólo habría un latido en dos corazones....

- un segundo sería eterno, hablaríamos sin decir nada

- qué nos importaría el mundo???

Por más alto que sea tu cargo, cuando la dirección de la empresa decide introducir cambios en el organigrama o el funcionamiento general no hay nada que decir.

Yo estaba acostumbrada a mi trabajo y creía que lo hacía bien. Controlaba la situación y tomaba las decisiones que encontraba más apropiadas. El trabajo era cada día más duro y la empresa empezó a ocupar un sitio importante y relevante. Aquí empezaron los problemas. Envidias con la competencia. Estar entre los grandes no es fácil, a los demás no les gustas y no te lo ponen fácil. Empezaron malos tiempos y a mi la situación se me iba de las manos. La directora general, antes de que la situación fuera demasiado crítica, decidió pedir ayuda a una asesoría externa. La solución no tardó mucho en llegar. Durante unos meses y mientras fuera necesario, trabajaría en colaboración con tres de sus miembros. Todo se planteó de una manera muy simple: Curso de Formación en Etapas.

Así fue como empecé a trabajar en equipo con Cápsula Rosa, Pastilla de Emergencia y Pastilla Blanca.

Al principio fue duro, no podíamos introducir cambios bruscos en el ciclo de trabajo diario así que su llegada fue gradual.

Cápsula Rosa, sabiendo que su trabajo duraba menos tiempo pero era esencial para el buen funcionamiento general, se instaló en seguida y hacía turno de noche en el departamento de Descanso y Reposo. La empresa necesitaba dejar toda la maquinaria a punto durante las noches para un buen funcionamento durante el día. El Señor Sueño, director nocturno, vio como al cabo de tres meses todos los trabajadores eran capaces de apagar todos los equipos durante suficientes horas para no molestar a la directora general. Cuando se vio que todos los mecanismos se desconectaban a la perfección Cápsula Rosa empezó a dejar de venir hasta que no se requirió más su presencia.

Pastilla Blanca es quién tenía el trabajo más largo y duro. Al principio venía de vez en cuando, para acostumbrar a todos a su presencia, hasta que se instaló. Sus tareas eran básicas: control diario y general de la empresa. O sea, mi trabajo. Aún está aquí conmigo. Se ha convertido en mi mano derecha pero no puedo dejar que su presencia a mi lado se haga indispensable. Me ha enseñado muchas cosas y ahora ya soy capaz de ver en que me equivoqué en su momento y he sido capaz de corregir muchos errores a tiempo y no repetir situaciones ya vividas.

El tercer miembro del equipo es Pastilla de Emergencia. Sólo aparece por la empresa cuando la situación es crítica. La llamamos cuando hace falta y se pone a trabajar de immediato. Podríamos decir que viene para sacarnos de un apuro cuando yo y Pastilla Blanca vemos que no podemos solas. Llegué a pensar que venía demasiadas veces por aquí, pero en una reunión de la directora general con la asesoría externa se discutió el tema y ya me dijeron que no me preocupara, que todo seguía su curso al ritmo normal de la formació.

Aún no ha habido ningún correo oficial pero se ve que sí. Ya soy coordinadora del departamento.

Fantástico. O no.

Al no haber aún correo oficial notificando "el nombramiento" (palabra muy usual en la empresa) para los otros 400 y tantos trabajadores de la empresa que no estan en mi departamento yo continúo siendo quien era antes: nadie.

Ayer, por ejemplo, voy a ver a una de las administrativas de la empresa para que me ponga el sello a unos papeles.

- De quién es esta firma?

- Mía - respondo yo tranquilamente

- TU NO PUEDES FIRMAR ESTE PAPEL!

Y ya me véis a mi, con la boquita pequeña diciendo: es que como soy la responsable del departamento des de recursos humanos me dijeron que ya lo podía firmar yo...

Y ya veis a esa bruja escrutándome y preguntando con la mirada: y tu quien eres?